Point1
労働者の方のための継続支援
働きやすい職場づくりで、労働者の定着率を上げたい長久手市の企業様向けに顧問契約をご案内します。継続的に関わらせていただくことで、長期的な職場環境の改善をお手伝いでき、安定した経営にもつながります。
Point2
じっくりと改善に取り組む
快適な労働環境をつくるために、名古屋市に拠点をおく社労士と長期的な契約を結びませんか。短期では難しい労働環境の問題にじっくりと取り組み、働きやすい職場づくりをお手伝いし、経営の安定化につなげます。
Point3
職場づくりを経営にも役立てる
働きやすい職場づくりには社労士との顧問契約が役立ちます。快適な職場は労働者の定着率を高めて、経営の安定化にもつながります。まずはメールフォームや電話から気軽なご相談をお待ちしております。
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About
社会保険と労働問題のプロとして企業様と個人の方のご相談に幅広く対応し解決を支援
概要
| 事務所名 | ウィス社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 住所 | 〒465-0048 愛知県名古屋市名東区藤見が丘93 Google MAPで確認する |
| 電話番号 | 070-5037-1041 |
| 営業時間 | 10:00〜21:00 |
| 定休日 | 不定休 |
アクセス
特徴
快適な職場環境づくりにも社労士の継続的関与が有効
労働問題のプロが名古屋市で快適な職場づくりをサポート
働き方の多様化により、職場環境の問題も多くなっています。就業規則や労務管理と言った企業責任を果たすことも大切ですが、それに留まらず、労働者の方の目線で働きやすい職場環境を作ることが重要です。職場環境づくりは一見するとコストや手間がかかりそうなマイナスイメージがありますが、定着率が向上すれば、経営の安定化にも大きく貢献し、長期的にはメリットが多い取り組みです。とは言え、何から取り組めば良いか分からないと言う長久手市の企業様のために、顧問契約の締結をご提案します。快適な職場づくりは一朝一夕でできることではありません。企業様と労働者の方の双方の意見をよく伺いながら、じっくりと取り組む必要があります。そのためにも顧問として、長期的、継続的にサポートしてまいります。
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